Guide des droits des non-permaments
- Juridiction de la convention collective
- Définition des différentes situations d’emploi des enseignantes et des enseignants au collégial
- Engagement
- Priorités d’engagement
- Tâche d’enseignement et son aménagement
- Département
- Traitement (salaire) et avantages sociaux
- Recours
- La sécurité d’emploi pour les enseignantes et les enseignants non-permanents
- La sécurité d’emploi et la tâche
- Tableau des cheminements possibles pour l’obtention de la permanence
Un regard sur les départements
- Le département
- Le travail départemental, un travail d’équipe
- La coordination départementale
- Les responsabilités pédagogiques
- La sélection et l’insertion professionnelle
- La répartition de la tâche
- Le département et la qualité de l’enseignement
- Les relations avec le syndicat
Guide MED
- Comment devient-on MED
- Qu’est-ce que le Bureau de placement ?
- Qu’est-ce que le comité paritaire de placement ?
- Zone, secteur, hors zone
- Deux cas de mise en disponibilité à envisager
- Le formulaire
- L’ordre de priorité dans le collège qui ouvre le poste
- L’ordre de priorité pour une charge à l’enseignement régulier
- L’ordre de priorité pour une charge à la formation continue
- L’ordre de priorité pour une charge aux cours d’été
- Si vous refusez un poste ou une charge qui vous est offert
- Si vous n’êtes pas replacé
- Le salaire et les autres avantages
- Le droit de retour
- Les frais de déménagement
- Le recyclage
- Des mesures d’employabilité et de cessation d’emploi
- Un poste au secondaire
- D’autres situations
- Quelques dates importantes
- Demande de maintien de la mise en disponibilité
- Demande de recyclage
- Demande de renonciation à la protection salariale
- Exercice du droit de retour
Guide d’obtention de la permanence
L’acquisition du statut permanent du personnel enseignant peut se faire selon quelques scénarios. Le tableau «obtention de la permanence» permet de visualiser les règles de la convention collective de la FNEEQ-CSN.
Guide des droits parentaux et des congés pour raisons familiales
- Congé de maternité
- Congé de paternité
- Congé pour adoption
- Prolongation du congé de maternité, de paternité ou d’adoption
- Autres congés parentaux et congés pour raisons familiales
Guide du calcul de l’expérience
- Généralités
- Modalités de l’évaluation de l’expérience d’enseignement
- Modalités de l’évaluation de l’expérience professionnelle ou industrielle
- Calcul des années d’expérience
- Annexe explicative sur le calcul de l’expérience autre qu’à temps complet
- Envoi des documents relatifs à la mise à jour du dossier d’expérience prévue à l’annexe VI-4
- Feuille de calcul de l’expérience
Guide sur la retraite
Ce guide a été rédigé afin d’offrir au personnel enseignant qui cotise au RREGOP une meilleure compréhension de leur régime de retraite. Il présente non seulement une synthèse des renseignements que vous devriez connaitre sur le RREGOP, mais intègre aussi des informations générales sur les différentes sources de revenus à la retraite de façon à faciliter vos démarches de planification financière.
Les informations contenues dans ce guide sont tirées du Guide d’administration du RREGOP, des informations disponibles sur le site web de Retraite Québec ainsi que de la Convention collective du personnel enseignant des cégeps de la FNEEQ (CSN) présentement en vigueur. Notez toutefois que ce guide ne peut en aucun cas se substituer aux textes précités.